ООО "Медико-оздоровительная лига"



Профосмотр.

Для прохождения предварительного
осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую
организацию следующие документы:

  • направление;
  • паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
  • паспорт здоровья работника (при наличии);
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое
    освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством
    Российской Федерации).

Персональные данные.

Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. Обработка персональных данных Пользователей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».

Факторы вредности 2

Для
работы с нашей системой достаточно любого компьютера, подключенного к
интернет. С демонстрационной версией системы вы можете ознакомиться,
перейдя по этой ссылке.

Организация проведения
профосмотров по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302Н —
достаточно сложная задача, которую можно разделить на следующие этапы:

Работа на предприятии.

Сначала нужно определить,
какие факторы вредности встречаются на данном предприятии. Для этого
нужно хорошо знать все используемые технологии, процессы,
работы и материалы и сопоставить их с приложением 1 к приказу 302Н
(«ПЕРЕЧЕНЬ ВРЕДНЫХ И (или) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ПРИ
НАЛИЧИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ
МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ  (ОБСЛЕДОВАНИЯ)»). Затем необходимо изучить список
требуемых на предприятии специальностей (работ) и искать каждую из них в
Приложении 2 к приказу 302Н (ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ
ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ
ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) РАБОТНИКОВ), для составления списка своих
сотрудников, которые должны проходить медосмотр.
Таким путем будет сформирован перечень факторов и специальностей,
которые могут встретиться на данном предприятии и которые попадают под
действие приказа 302Н.

Следующий этап — это персонализация полученных
данных, то есть сопоставление каждого рабочего места, участка, цеха со
специальностью, факторами вредности
и с личными данными (ф.и.о.) сотрудника, который будет выполнять эту
работу. Таким образом в результате должны быть сформированы следующие
документы:

  • при проведении предварительного мед. осмотра: направление с указанием пунктов по приказу 302-н
  • при проведении периодического мед. осмотра: поименный список, список контингента и направление с указанием пунктов по приказу 302-Н.

Работа в медклинике.

На основании данных,
собранных на предприятии, приведенных в направлении на медосмотр,
поименном списке и списке контингента в медклинике определяют, какие
специалисты, оборудование, анализы потребуются для проведения осмотра.
Далее сотрудники организации проходят врачей, сдают анализы, и на
основании этих данных формируется:

При проведении предварительного мед. осмотра:

  1. заключение по результатам предварительного медицинского осмотра
  2. паспорт здоровья
  3. медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04)

При проведении периодического мед. осмотра:

  1. Заключение по результатам периодического медицинского осмотра
  2. Паспорт здоровья
  3. Медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04)
  4. Акт заключительной комиссии

В итоге для руководства предприятия формируются обобщающие документы о состоянии здоровья коллектива.

Работа на предприятии —
наиболее обьемная и трудоемкая часть: требуется хорошо знать все
технологические процессы и особенности данной фирмы, есть
опасность пропустить какое-либо рабочее место, да и описание
(паспортизация) рабочих мест, которых может оказаться несколько тысяч,
требует значительных трудозатрат. А цена ошибки может оказаться очень
высокой: велика вероятность судебных исков в будущем от тех сотрудников,
которые сочтут, что приобрели профзаболевание при
работе в данной фирме. Да и проверяющие организации тут же придут с
чередой проверок. К этому добавляется необходимость составления
направлений на медосмотр для каждого сотрудника, составления поименного
списка и списка контингента, что также трудоемко и требует достаточно
высокой квалификации.

Мы предлагаем такие услуги:

  • программу для подготовки исходной документации на предприятии,
    позволяющую быстро (движением пальца на планшете или нажатием кнопки
    мышки на стационарном компьютере) выбирать необходимые факторы вредности
    и «прикреплять» их к рабочему месту
  • систему подсказок, в том числе и предварительно подготовленные наборы факторов вредности для распространенных специальностей
  • автоматическое формирование направлений на медосмотр
  • возможность самостоятельно подготавливать распечатывать исходную
    документацию, а также отправлять ее в электронном виде в клинику
  • возможность выбирать удобную дату для проведения профосмотров
  • возможность проводить профосмотры непосредственно на вашем
    предприятии (на выезде), в том числе и с использованием мобильной
    лаборатории и мобильной флюорографической установки
  • быстрое оформление итоговой документации (справки, заключения, списки) в соответствии с действующим законодательством РФ

Интересно? Для получения доступа к системе просим связаться с нами по тел. +7 (495) 909-94-17, 909-97-18 или эл.почте   olesia@medliga.com

Факторы вредности

Регулирование трудовой сферы в вопросах наличия вредных производственных факторов и компенсации работникам за это осуществляется некоторыми нормативными актами, а именно:трудовое право Трудовым кодексом РФ. В частности, в данном документе установлено в качестве обязательной процедуры прохождение подчиненными, работающими во вредных условиях, медосмотров (ст. 69, 212, 213, 266, 328). Отраслевыми документами, разработанными и утвержденными для различных сфер деятельности. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe

Вакцинация.

Вакцинация (активная
иммунопрофилактика) — комплекс мероприятий, направленных на
формирование противоинфекционного иммунитета с помощью введения в организм человека Аг возбудителей
инфекционных болезней. Вакцинация
признана ВОЗ идеальной
методикой профилактики заболеваний
человека. Высокая эффективность,
простота выполнения, возможность
широкого охвата вакцинируемых
лиц с целью массового предупреждения заболевания
вывели активную иммунопрофилактику
в большинстве стран
мира в разряд государственных приоритетов. Комплекс
мероприятий по вакцинации
включает отбор лиц,
подлежащих вакцинации, выбор
вакцинного препарата и
определение схемы его
использования, а также
(при необходимости) контроль
эффективности, купирование возможных патологических реакций
и осложнений.

Медсправка 003-В/У для ГИБДД

Медкомиссия на водительские права может проводиться только в
медицинских учреждениях, имеющих лицензию на проведение медицинского
освидетельствования водителей и кандидатов в водители транспортных средств.

Психиатрическое освидетельствование.

Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695
«О
прохождении обязательного психиатрического освидетельствования
работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе
деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием
вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также
работающими в условиях повышенной опасности»
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12128252/#ixzz5sbfLuntf

Флюорография.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 6 декабря 2012
года № 1011 «Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского
осмотра» определяется перечень обязательных больничных исследований, в их числе
и флюорография. Согласно закону, периодичность выполнения этой процедуры – не
реже одного раза в 2 года.

Профосмотр.

Утвержден новый порядок прохождения медицинского профилактического осмотра (профосмотр) и дополнительных методов обследований (диспансеризация). Когда  еще нет никаких симптомов болезни, прохождение ежегодного профосмотра и диспансерации позволит своевременно, на ранней стадии выявлять заболевания. Тут и профилактика болезней и, при выявлении, лечение не запущенного заболевания. Так  по приказу Минздрава от 13 марта 2019 года №124н граждане с 40 лет могут проходить диспансеризацию, а граждане, старше 18 лет- профосмотр  ежегодно без оплаты. Так же 1 раз в три года диспансеризацию могут проходить граждане в возрасте с 18 до 39 лет.

26.04.2018

График работы медицинского центра ООО «МОЛ» в праздничные дни

 

28 апреля 2018г. – сокращенный рабочий день с 9 00 до 16 00

29 апреля 2018г. – (воскресенье) выходной

30 апреля 2018г.  (понедельник) выходной

01 мая 2018г. (вторник) выходной

02 мая 2018г. (среда) выходной

С 03 мая 2018г. (четверг) медицинский центр ООО «МОЛ» работает в обычном режиме

08 мая 2018г. (вторник) сокращенный рабочий день с 9 00 до 16 00

09 мая 2018г. (среда) выходной

В столице начался пилотный скрининг рака легких, разработанный Научно-практическим центром радиологии.Люди из группы риска могут сделать низкодозную компьютерную томографию, которая будет оплачена из средств ОМС.

 

11.02.2017

У нас появился новый клиент — «Ростелеком»! Его сотрудники будут проходить у нас предварительные и периодические медицинские осмотры.

 

10.02.2017

Гомеопатия признана в нашей стране лженаукой — это решение комиссии Российской Академии Наук. Теперь слово за Минздравом, которому предстоит определить, как быть с подобными препаратами дальше. Так что же такое гомеопатия, что лежит в ее основе? Если вас это интересует — начните с Википедии.

Кстати, многие неправильно понимают термин гомеопатия и путают с фитотерапией – лечением травами и растительными сборами. А это две большие разницы! 🙂

 

09.02.2017

Наш медицинский центр, ООО «Медико-оздоровительная лига», одним из первых в Москве получил диапазон номеров для изготовления и выдачи бланков справки новой формы «Медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием», теперь это форма № 002-О/У.

Надеемся, что в понедельник уже сможем выдавать новые справки. Звоните, уточняйте! Помните, что при заказе справок через сайт вы получаете скидку 10%!

Дополнение от 13.02.2017: мы уже выдаем новые справки.

04.02.0217

Первого февраля на территории России начался эксперимент по маркировке лекарств, а с начала 2018 года QR-коды на упаковках препаратов станут обязательными. Это поможет защитить фармацевтический рынок от контрафакта, объясняют в Росздравнадзоре:
«Основные цели маркировки упаковок лекарственных препаратов двухмерным штриховым кодом — дать возможность каждому покупателю проверить их легальность с помощью смартфона или общедоступного сканера в аптеке, а также обеспечить в автоматизированном режиме защиту легального оборота от недоброкачественных и контрафактных препаратов», — объяснили в Росздравнадзоре.
Эксперимент проводится на добровольной основе. По данным ведомства, готовность принять в нем участие выразили 23 производителя лекарственных средств, четыре крупнейших фармацевтических дистрибьютора, свыше 30 медорганизаций и более 250 организаций розничной торговли.
В дальнейшем, при маркировке 100% выпускаемых лекарств, система мониторинга будет отслеживать около шести миллиардов упаковок  в год и охватит более 350 тысяч участников оборота, среди которых около 1000 отечественных и зарубежных производителей лекарственных средств, свыше 100 тысяч медицинских и 250 тысяч аптечных организаций.

03.02.2017

Cообщаем, что наш Медицинский центр получил диапазон номеров для изготовления новых бланков формы № 002-О/у «Медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием». Скоро эти бланки будут напечатаны!

 

25.01.2017

Мы принимаем поздравления !!!

(и не только потому, что среди нас есть Татьяны)

ООО «МОЛ», несмотря на высочайшую конкуренцию, выиграло конкурс на оказание медицинских услуг для оформления личных медицинских книжек для сотрудников БАНКА ВТБ (ПАО).